六月初，黃仁勳喺台北國際電腦展會場上大放異彩，偶像魅力媲美美國科技巨擘 Elon Musk。不過，就算係 Musk，都未曾被拍到有熱情女粉絲要求喺上衣胸口處簽名。上星期，黃仁勳到訪台灣，成為全台媒體嘅焦點，大家都盛讚佢押注人工智慧（AI）晶片與軟體，令 Nvidia 成為全球影響力最強嘅公司之一，並成為史上第三家市值達到3兆美元嘅企業。
早年奮鬥歷程
黃仁勳嘅成功並唔係偶然。1993年，他以30歲之齡共同創立 Nvidia，31年後嘅今日，61歲嘅佢依然掌舵，成為大型科技公司少數至今仍在位嘅創辦人兼執行長之一。黃仁勳認為偉大係靠不斷嘅吃苦磨練出來嘅。Nvidia 去年投資嘅 AI 藥物探索公司 Recursion 執行長季布森記得，初次會晤時，黃仁勳嘅忠告係：「每個新創公司都不斷經歷瀕死狀態，總係要掙扎著與死亡抗爭，總係要為證明自己嘅價值奮鬥。」
韌性來自童年經歷
黃仁勳嘅韌性係喺童年時期養成嘅。1963年，他生於台南，九歲時移民美國，成為肯塔基州一所鄉下學校最年輕嘅寄宿生。中學提前畢業後，赴奧勒岡州立大學讀電機工程學系，遇見未來妻子 Lori，兩人後來遷往矽谷，喺欣欣向榮嘅半導體業找到出路。
創業初期的挑戰
當時創投資金源源不斷，個人電腦（PC）銷售起飛，半導體公司開始把製造業務外包畀台灣廠商。黃仁勳同兩個朋友萌生創立公司、專攻繪圖晶片設計嘅念頭，一家以拉丁文「invidia」（意味「羨慕」）命名嘅新創公司於是誕生。創業之路艱辛，直到1997年推出 RIVA 128 顯示卡初嚐成功滋味，才拯救公司免於破產命運。1999年，Nvidia 上市，但適逢達康泡沫破滅前夕，加上金融海嘯爆發，Nvidia 飽受股價崩跌之苦，但終究撐了過來。
獨特的公司文化
黃仁勳去年受訪時說：「打造一家公司，打造 Nvidia，比我哋當初預期困難百萬倍。倘若我哋明白日後會受苦受難、飽嚐脆弱感，並忍受重重嘅挑戰、難堪、恥辱以及種種出差錯嘅情況，我認為冇人會想自己開公司。」Nvidia 之所以能熬過這一切存活下來，一大關鍵係公司結構與眾不同。
2010年代初期曾任職於 Nvidia 嘅 ARM 執行長 Rene Hass 表示，黃仁勳把 Nvidia 打造成一家以專案為先、而非拘泥於典型管理階級制嘅公司，這讓他能隨時直接接觸手下任一層級嘅員工，迅速取得他想要嘅答案。 Hass 說：「這係非常獨特嘅文化，好處係透明和速度。我認為，這正係 Nvidia 真係非常擅長嘅事之一。他哋嘅行動非常快，目標亦非常明確。」