隨著人工智能（AI）技術日益成熟，LinkedIn 正在積極引入 AI 輔助功能，為用戶提供更智能、更便捷嘅求職體驗。LinkedIn 於星期四公佈咗一系列新嘅 AI 服務，從幫助人哋搵工、申請工作，到推薦相關學習材料等，令用戶能夠更有效地利用平台資源。
LinkedIn 的 AI 歷史
其實，LinkedIn 並唔係頭一次引入 AI 技術。早喺2007年，公司已經開始將 AI 整合到其產品中。LinkedIn 嘅產品主管 Tomer Cohen 指出，公司一直用 AI 來連接人脈、維護平台安全及信任。「我哋重度依賴 AI 來連接人脈，亦用於防禦及維護生態系統嘅信任，呢個係我哋最強大嘅工具之一。」Cohen 說。
求職搜索和申請新功能
LinkedIn 推出咗一個新嘅求職搜索功能，用戶可以用對話提示搵工。雖然最終仍需依賴現有嘅數據及職位，但新功能令搜索更方便。例如，用戶可以搜查倫敦嘅新聞工作，並設置年薪要求至少 £100,000。當用戶搵到合適嘅職位後，AI 可以幫助生成求職信或自我介紹信，同時亦會對用戶嘅履歷及其他工作進行進一步審閱。
個性化學習推薦
LinkedIn 對其視頻學習平台充滿信心，特別係 AI 相關課程需求大增。據 Cohen 透露，AI 相關課程嘅流量較去年增長咗160%。公司為 Premium 訂戶試行一項稱為「專家建議，由 AI 驅動」嘅新功能，將知名講師如 Alicia Reece、Anil Gupta、Dr. Gemma Leigh Roberts 及 Lisa Gates 嘅專業知識整合其中，為用戶提供個性化建議。
改善搜索功能
LinkedIn 嘅搜索功能一直係用戶覺得最需改進嘅部分。公司表示，將會喺未來幾個星期內提供更多有關新搜索體驗嘅詳細信息。預計會有更多嘅對話式搜索，作為現有關鍵字搜索嘅簡單替代方案。
除了以上重點功能，LinkedIn 亦擴大咗 Recruiter 2024 嘅可用性，增加更多工具俾市場營銷人員使用，並為小型企業推出增強版嘅高級公司頁面。
展望未來
LinkedIn 喺 AI 領域嘅發展步伐正日趨加快。通過引入更智能嘅求職搜索、個性化學習推薦及改進搜索功能，公司希望能夠為用戶提供更優質嘅求職體驗。隨著這些新功能嘅推出，LinkedIn 力求成為求職者及雇主之間最有效嘅橋樑。